在第114個“國際婦女節(jié)”到來之際，讓我們一起走近奮戰(zhàn)在各條水務戰(zhàn)線上的“莞水女神”。她們是盡職盡責、實干擔當?shù)乃畡张?，她們是奮力拼搏、自強不息的水務巾幗，她們是爭創(chuàng)一流、建功立業(yè)的鏗鏘玫瑰，她們如水般溫婉柔美、清澈明潤、浩瀚磅礴，在各個崗位上盡顯新時代水務女性的雙面風采！

 趙健偉同志工作認真負責、勤奮踏實、嚴謹細致、謙遜平和，有良好的財務專業(yè)能力，主要跟進財務報表編制、財務分析、預算管理等方面工作，曾獲得優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員榮譽稱號。

很多人說這是一份復雜繁瑣的工作，但她始終熱愛并堅守崗位，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，做好報表編制及財務分析，為公司提供有價值的分析材料；跟進年度預算編制及執(zhí)行情況，為公司財務規(guī)劃及成本控制提供支持，并借助預算對實際成本支出進行監(jiān)測。

她努力學習相關財稅知識，主動跟蹤最新會計資訊動態(tài)，先后取得注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員、中級會計師證書。從業(yè)七年多以來，一張張財務報表、一份份分析材料，簡單的數(shù)字在她的手上變成跳躍的音符，演奏著動聽的財務工作交響曲。

  何嘉莉同志于2014年華南理工大學碩士畢業(yè)后，一直在東莞水務集團從事水質科研工作，曾擔任“自來水廠混凝劑自動精準投加系統(tǒng)建設與運行研究”“排泥水回用與工藝運行研究”“自來水廠濾池反沖洗水回用的可行性研究”等多個研究課題項目負責人，并作為技術骨干參與多個研究課題，多項研究成果已在水務集團下屬供水廠全面推廣應用，為保障水質安全并降低生產(chǎn)成本起到重要作用。

她以第一作者獲得4項國家實用新型專利授權，在全國水處理知名期刊公開發(fā)表學術論文19篇，曾獲單位優(yōu)秀科研人員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號和集團五周年技術創(chuàng)新獎等榮譽表彰。

  時小妮同志從事供水廠生產(chǎn)設備管理工作，主要負責生產(chǎn)設備升級改造及技術支持，編寫水廠消毒劑由液氯轉變次氯酸鈉自控程序，對老舊投礬泵、水質儀表取樣管路改造等，提升供水廠生產(chǎn)效率，保障安全生產(chǎn)零事故；深度參與市第三水廠自控改造項目，編寫自控要求板塊、改造影響及應對措施，全面提升第三水廠工藝流程及設備升級，實現(xiàn)自動化。

目前，她作為松山湖水廠運營籌備組成員，研究松山湖水廠投產(chǎn)設備調試工作，確保優(yōu)質的出廠水流入千家萬戶。曾獲得市總工會授予東莞松山湖水廠重點工程勞動競賽先進個人，水務集團優(yōu)秀員工以及巾幗示范崗等多個榮譽稱號。

李保靈同志從事供水工作27年，由最初的營業(yè)廳收費員到現(xiàn)任供水公司石排分公司綜合部負責人，一路走來，她始終以飽滿敬業(yè)的精神、勇于擔當?shù)膽B(tài)度，一步一腳印在不同工作領域發(fā)光發(fā)熱。

客服部工作期間，她編制了各項業(yè)務辦理流程，促使客服業(yè)務流程更加流暢，她用心聆聽為用戶排憂解難，得到群眾的點贊和認可；綜合部工作期間，她積極挑起“供水一張網(wǎng)”整合工作重擔，推動公司各項業(yè)務正常運轉、充分銜接融合，工作質量及效率得到飛躍式提升。

吳金穎是凈水公司黨群人事部的薪酬績效專員，負責全體員工的薪酬管理及核算。作為職場上的95后，她是一個獨特、陽光、自律、有活力的女孩。

工作上，她細致嚴謹，員工的工資核算、個稅申報、社保計費等等薪酬相關的工作，都需要認真核算、對比分析，反復校核，確保每一位員工薪酬都準確發(fā)放，保障薪酬管理工作順利推行。

生活上，她嚴于律己，一直堅持自律的健身運動和低脂低鹽的健康飲食，日復一日的堅持培養(yǎng)了她良好的生活和作息習慣，更培養(yǎng)了堅韌的意志和毅力，她相信，通過持之以恒的努力，定可勇往直前、戰(zhàn)勝困難。

從“問”路人到“趕”路人，作為一名管網(wǎng)管理專員，潘云鈺一路摸索、一路前行，主動參與到管網(wǎng)運維提質增效的隊伍中，對發(fā)現(xiàn)問題進行臺賬整合并分析整改對策，全力做好提質增效堅強的后盾，始終以高度的熱情、負責的態(tài)度對待工作，不斷提高工作效率。

心有所期，忙而不茫。她積極投身到項目現(xiàn)場向優(yōu)秀同事學習，虛心請教專業(yè)技術知識和工作經(jīng)驗，不斷提高自身專業(yè)技能和業(yè)務水平。項目現(xiàn)場的風吹日曬，電腦屏幕前的聚精會神，她用手中的任務，回應肩上的責任。同時，她發(fā)揮好帶頭人作用，做好新員工的入職培訓，引導新員工更快地更好地投入到運營工作中。她腳踏實地、積極勤懇，以極強的責任感讓安全感處處可及。

 陳曉棠同志自2020年入職東莞市水務集團工程有限公司后，一直從事出納兼融資工作，主要負責資金規(guī)劃管理、融資工作、銀行賬戶管理相關工作。其中協(xié)助東莞市樟村水質凈化廠降氨氮項目完成融資工作；協(xié)助東莞市供水管網(wǎng)更新改造一期工程（滘聯(lián)社區(qū)標段）等重點項目完成保函業(yè)務、銀行專用賬戶等財務相關工作。

她被評為2020年度、2022年度優(yōu)秀員工、水務集團2023年度愛崗敬業(yè)先進個人。

  溫巧賢同志負責技術把關，推進建設工程前期工作。作為一名90后的“技術流”，她有著高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，在工作中保持高效率和高質量，做環(huán)保工程的技術支撐者。她致力于推動解決我市污泥處理處置問題，積極構建市內污泥全鏈條處理處置閉環(huán)，牽頭建設前期手續(xù)，及文件編制、招標采購等工作，通過市場調研、多市實地考察、交流探討等途徑深度掌握污泥項目建設及技術應用發(fā)展情況，同時開展十多個專題報告、品牌分析等，為項目提供扎實的技術支撐。

思則有備，有備無患。面對體量大、時間緊迫的項目，她帶領團隊有條不紊推動進程，始終保持著精益求精的工匠精神，積極探索改創(chuàng)新工作方法，提前完成上級領導交辦的重點任務。

陳妙璇任技術管理員崗位以來，參與多個項目的一線管理，秉著兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的態(tài)度做好建設管理工作，為水務建設貢獻自己的一份力量。

她主要負責把關前期方案審核及實施過程中的變更審核，在珠三角水資源配置工程東莞配套蘆花坑水廠一期配水管線工程A標段項目管理實施過程中，通過對每一個變更的原因溯源、汲取教訓，形成寶貴經(jīng)驗，融入后續(xù)新開項目的前期管理工作中。在B標段新開項目的前期現(xiàn)場踏勘階段，梳理已有路線存在的疑慮，對標已實施項目，對照規(guī)范要求及項目具體情況，結合已有經(jīng)驗及技術知識，規(guī)避同類別問題發(fā)生，同時促進項目路由得到較大優(yōu)化，節(jié)約項目投資。

柔肩擔重任，巾幗顯芳華

她們自信、勇敢、智慧、堅韌

全力守護城市供排水安全

為水務高質量發(fā)展注入“她力量”

她們至善至美、可甜可颯

以實際行動詮釋新時代“她風采”

莞水女神們

祝您節(jié)日快樂!